Socialno-ekonomski kontekst staranja - psihiatrija od starosti

"Modernizacija" in status starejših

Klasični predstavniki teorije modernizacije, kot Cowgill in Holmes (1972), ki so razvrščeni sodobne preliterate družbe z zgodovinskimi predindustrijskih družbah Zahoda, in glede razmerja med stopnjo modernizacije družbe in statusa starejših. Prišli so do zaključka, da je bil ta status visoko preliterate družbah, in nizko danes. Pomembni dejavniki pri spremembi statusa oseb štejejo za spremembe v tehnologiji, ki vodijo do zmanjšanja status starejših kot skrbniki tradicionalnega znanja, razpad družine, ki je posledica urbanizacije in zmanjšanju pomena kopenskega dedovanja (Cowgill & Holmes, 1972- Cowgill, 1974).
Palmore in Manton (1974) je študiral značilnosti odnosa med socialno-ekonomski položaj starejših in stopnjo modernizacije družbe, na podlagi podatkov iz 31 društev. Bili so prepričani, da je ta odnos grafično opisati z-J v obliki krivulje, ko starejši ljudje trpijo v zgodnjih fazah industrializacije, vendar se je stanje izboljšalo v razvitih industrijskih družbah. Po njihovem mnenju je preskok od kmetijstva do industrijske proizvodnje in izboljšanje izobraževanja za mlade - glavni simptomi, povezani z zmanjšanjem starejših statusa.
Te in podobne študije so pogosto tarča kritik, ker je njihova "anti-zgodovinski", saj vsebuje predpostavko linearne napredovanje iz "primitivni" v sodobni družbi. So kritizirali tudi dejstvo, da se ne upoštevajo razlike v socialni in demografski strukturi družbe s podobnimi ekonomskimi bazami (Quadagno, 1982). Vemo, da je, na primer, v predindustrijski Britaniji, večina ljudi niso nastanjeni v velikih družinah (Laslett, 1972) in da je sistem prevladuje javni namesto povezano podporno potrebe (Smith, 1984). sam Ti dejavniki naj bi svarijo pred enačenjem zgodovine evropskih družb na družbe v nekaterih sodobnih manj razvitih državah, kjer so gospodarske in stanovanj v zvezi komunikacija med velikimi skupinami ponavadi veliko močnejši. Starejših oseb v posamezni kulturi ni nujno odvisna od gospodarskega sistema, družbe in ekonomskih sprememb. Fischer (1978), na primer, je študiral literaturo, oblačila, ikonografijo in starost političnih voditeljev in distribucijo domačih srečanj in konvencij, oceniti spremembe v prestiža starejših ljudi v Ameriki. Ugotovil je, da je češčenje starejših značilno za zgodnje kolonialne Amerike, in na koncu zavrnila to čaščenje. Vendar pa je ugotovil, da se je delež starejših spremenila ob koncu XVIII stoletja, dolgo pred industrializacijo države, in to je bilo zaradi vpliva na družbo ideale svobode in enakosti, ki ga francoske revolucije razglašene. Prav tako je bilo predlagano, da je razlika v položaju starejših na Japonskem in v zahodnih industrijskih državah deloma odraža trenutni vpliv na japonsko družbo Konfučijski idej (Palmore, 1975 Palley & Usui, 1995).
V razmeroma zadnjih objav o položaju starejših v industrializiranih državah, je nizko stanje starejših pripisati sodobnega industrijskega kapitalizma (Walker, 1980- Phillipson, 1982). Stanje je obtožen ustvarjanje "strukturirano odvisnost" od starejših ljudi, predvsem z zavrnitvijo njihove starosti, ki vodi k stigmatizaciji socialne varnosti. Seveda je prišlo do pomembne spremembe v gospodarski aktivnosti starejših. V Veliki Britaniji leta 1931, približno polovica moških, starejših od 65 let, so delovno aktivni, v primerjavi s četrtino moških iste starosti leta 1961, in le 8% - v letu 1991 (Henretta, 1994). Po Phillipson (1982), prisilno izključitev starejših od trga dela verjetno predstavlja obliko družbenega nadzora, ki na eni strani ustvarja rezervni vojsko dela, na drugi strani - izboljšuje disciplino mladih delavcev z vzpostavitvijo kariernih možnosti. To je res tako: država je oblikovala političnih strategij, da vplivajo na gospodarsko aktivnost starejših ljudi. V povojnih letih, ko je bilo pomanjkanje delovne sile, je bilo v glavnem neuspešni poskusi, da se vrnete v starejših v svetu dela (Johnson, 1994). V relativno bližnji preteklosti, je vlada prizadevala za zmanjšanje registrirano brezposelnost s spodbujanjem zaposlenih k zgodnejši upokojitvi. V zadnjem času, obnovljena zaskrbljenost glede pomanjkanja delavcev prispevala do neke regresije takšne strategije. Analiza stopenj udeležbe na trgu delovne sile v približno 150 državah v letu 1980 je pokazala, da v državah z najvišjo dohodek na prebivalca opazili, kot pravilo, najnižjo stopnjo udeležbe v gospodarstvu ljudi 55 let in starejše (Clark & Ankler, 1990). Saj kaže odnos med gospodarskim razvojem in sprostitev ljudje upokojijo, je treba opozoriti, da so kulturne vrednote, vladne politike, in drugi gospodarski dejavniki prav tako pomembna, poleg tega pa obstajajo izjeme od splošnega pravila (Martin & Kinsella, 1994). starejši delavci so celo mlajši od 65 let, lahko trpijo zaradi slabšem položaju na trgu dela, in se nagibajo k prevesti v nižje plačanih, nizko kvalificiranih delovnih mest v sektorjih in oddelkih, ki so v zatonu (Johnson, 1985).
Izmerite obseg starostne diskriminacije na trgu dela in zagotoviti vse njene posledice je težko. Vendar pa podatki iz študije "dobe in sistema odnosov" (EU, 1993) je pokazala, da je približno 80% odraslega prebivalstva (15 let in starejši) Države EU so menili, da so bili starejši starost delavci diskriminirani v najem, in vsaj 60% je prepričanih, da starejši delavci doživljajo diskriminacijo na podlagi starosti v zvezi z usposabljanjem in napredovanjem.
Nobenega razloga ni za domnevo, da so vsi ljudje nenadoma izgubijo sposobnost za produktivno delo v strogo določene starosti. Jasno je neprilagodljiv pokojninska politika države, se zdi, krepi odnos do ljudi, ki so dosegli določeno starost, kot posebna družbena skupina. Vendar pa se zdi nerealno pripisati vse probleme starejših koncu XX stoletja, pokojninske politike države. Thane (1984) je ugotovil, da je praksa upokojitvene starosti, ki ne sovpada z začetkom telesne šibkosti, obstajala že v XIX stoletju in še prej. Minois (1989) menil, da upokojil koncept izhoda izvira iz VI stoletja, ko je manjšina bogatih starejših ljudi, so začeli zapuščati iz zadeve v samostanih. Do konca XIX stoletja, približno ena tretjina mestnih zaposlenih žensk v Združenih državah Amerike, Veliki Britaniji, Franciji in Nemčiji zapustil službo v starosti med 60 in 65 let (Johnson, 1994).
Kot določa Smith (1984), je praksa predvsem kolektiv, ki niso povezane podpore za starejše ljudi, je sledil razvoju industrijskega kapitalizma. Poleg tega obstajajo dokazi, da je bil v predindustrijski Angliji, ko je starostna pokojnina ne obstaja kot taka starost pomemben dejavnik, da se upošteva pomoči za distribucijo revne in ostarele imajo pravico, da podpira, čeprav so živeli pri sorodnikih (Smith , 1984- Thomson, 1984). Ob spoznanju, da je treba za pokojnine in njihovo uvajanje na začetku XX stoletja je bilo povezano z dejstvom, da Booth (1894) in drugi konec XIX stoletja, so reformatorji ugotovljene skoraj beden obstoj starejših. Vendar pa je bila skrajna revščina starejših ob koncu XIX stoletja posledica omejitev na pomoč izven doma, uvedenih po 1870 (Smith, 1984- Thomson, 1984).
Tako lahko uvedba državne pokojnine v Veliki Britaniji je bilo videti kot vračanje k kolektivni starejših sistem podpore v predindustrijsko obdobje, ne pa kot novost industrijskega kapitalizma XX stoletja.
Dejstvo je, za mnoge obdobje od starosti - tokrat zaradi revščine, ki ga izvaja pokojninske politike države. Medtem pa je nemogoče reči zagotovo, da je to stanje še posebej povezano z razvojem industrijskega kapitalizma.